Новые возможности для HR в новой версии "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП"

Реализован специальный инструмент для создания грейдов на основе балльно-факторного метода.
Появились новые возможности управления мотивацией.
Улучшена подсистема подбора персонала, добавлено описание должностей и вакансий: требований к соискателям, их обязанностей, условий труда. Автоматизирован учет кандидатов. Автоматизирован обмен с сайтами HeadHunter и Superjob.
Добавлена возможность анализировать состояние кадрового резерва, отделять ключевые должности для создания кадрового резерва.
Новая версия может управлять обучением и развитием персонала.
Для анализа компетентности сотрудников автоматизировано проведение различных аттестаций.
Интеграция с 1С:Документооборот позволяет согласовать заявки сотрудников на отпуск или командировку.
Автоматизированы мероприятия по охране труда.
Новая версия предоставляется пользователям, имеющим действующий договор 1С:ИТС, бесплатно.